Anneli Valpola - Muutosten avittaja ja sujuvoittaja, mentorisprintit

Anneli Valpola, FM on opiskellut Helsingin yliopistossa työpsykologiaa ja sosiaalipolitiikka, Lancaster University’ssa kriittistä johtamista (MPhil) ja Ruotsissa muutoskonsultointia (PA_rådet). Hän on työskennellyt Työterveyslaitoksella, Sinebrychoffilla ja Wärtsilässä, siellä ensin Helsingin telakalla ja myöhemmin konsernijohdossa johtajana.

Annelilla on myös pitkä kansainvälinen kokemus konsulttina globaalien yritysten muutoshankkeissa ja yrityskauppojen integroinnissa. Kansainvälistä konsultointia hän on tehnyt yhteistyössä Mil Insititute’n (Ruotsi) ja Ashridge Executive Education’in (UK) kanssa. Hän on vaikuttanut monissa työryhmissä muun muassa Teknologiateollisuuden liiketoimintaryhmässä, Johtamistaidon opiston koulutusneuvottelukunnassa ja European Foundation for Vocational Learningin johtoryhmässä ja ollut aktiivijäsen Henryssä, SSJS:ssä ja Scandinavian Action Learning Föreningissä.

Anneli on joustoeläkeläinen, jolla on laaja kokemus työelämän muutoksista ja strategisen johtamisen kehittämisestä ja joka innostuu sparraamaan ja mentoroimaan muutaman tunnin sessioissa, teemoina esimerkiksi Miten saada lisää vuoropuhelua strategiseen johtamiseen? Miten organisaation kulttuuri sitouttaa kaikki mukaansa? Miten muutoshankkeet vauhditetaan todeksi? Miten tarvittava osaaminen löytyy ja kasvaa? Miten pärjätä ja jaksaa johtajana, vastuunkantajana?

Anneli on kirjoittanut lukuisia johtamisen kirjoja ja omatoimiseen oppimiseen sopivia työkirjoja. Viimeksi on valmistunut Valpola: Keskusteleva viestintä strategiatyössä. Professional Publishing Finland, 2023.